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可以说，我对于滴滴之前的印象是很好，如今，我却非常非常同情他们的公关，想必，这一届滴滴公关和以前的百度公关一样，极有可能会成为背锅侠。但滴滴的问题其实根本不是公关问题，而问题的核心是，滴滴自身正在变得越来越迟缓和无能。当然，滴滴到现在也不能属于作恶的哪类公司，因为最起码，她给我们的生活提供了极大的便利。

而在2019年1月31日，中国平安旗下的平安资管以42.03亿元受让华夏幸福1.7亿股份，中国平安对其持股比例由19.56%增至25.25%。此外，中国平安还是旭辉控股、融创中国、碧桂园等地产股的大股东。险资为什么偏爱地产股，民生证券的研究报告分析其中缘由：从内生因素来看，随着保险公司保费收入逐年增长，保险公司自身具有不断增长的资金配置需求。从外部因素来看，一方面房地产板块历来具有高ROE（净资产收益率）、低波动性、业绩预期优良等优质属性，另一方面房地产行业已逐渐步入稳定发展期，行业集中度不断提高背景下，龙头房企兼具价值与成长属性，对于险资具有较大的吸引力。

雷帝网 雷建平 11月14日报道腾讯控股（股票编号：00700）今天公布财报。财报显示，腾讯第三季度营收为805.95亿元（117.16亿美元），比上年同期增长24%。腾讯第三季度一个大的变化是，网络游戏收入为258.13亿元，同比下降了4%。

备受关注的是浙矿重工的募投项目。如今的募投项目并无改变，但募资额及投资金额增加，相反，项目达产后的预期产能锐减，预期效益也将减少。此外，相较于同业可比上市公司，浙矿重工的偿债能力碾压同业。然而，此次募资，仍拟将8000万元用于补血，约占其募资总额的21%。正因为如此，公司被指借上市圈钱。

实际上，这700多位员工仍然是在办公室工作，真正远程办公的是分散在全世界的100多万个数据采集和标注人员。“我们为世界各地的客户采集及标注各类用于机器学习的训练数据，这种商业模式造就了公司不可能把世界各地的人都招聘过来。”田小鹏解释，这是一种众包模式，各地的员工通过公司一站式数据服务平台领取任务，Appen在此平台上完成对项目人员的筛选，培训。“我们有一套很完善的资源管理模式，各地的项目人员完成数据采集和标注后，还有一套严谨的质检流程，最后再把训练数据交付给客户，这些工作都是远程在网络上完成的。”

灵活和自由的代价，是办公者不可避免的孤独感。Automattic公司是一家以远程办公著称的明星公司，旗下有1171名员工，分布在76个国家，使用93种语言办公，创始人Matt Mullenweg是远程办公的拥趸。为增强归属感，Automattic每年会将全体员工召集起来，安排一次长达一周的大聚会，帮助新员工更好地融入公司，聚会地点选在全球各地，每年更换一次。